ジェイオンラインの社長面談に潜入!
インターン生の板谷です!
今回はジェイオンラインで月イチで行われている「社長面談」に潜入してみました!
ジェイオンラインは月に一度、社長と二人での面談が行われています。
また社員以外にもインターン生にも行われるので、正直少し緊張してしまいます。
私の番はすでに終わってしまったので(残念)、私の次に行われたインターン生の藤本くんの社長面談の様子にお邪魔させていただきました。
\ それではお邪魔しま~す! /
真剣に面談を行っている様子になぜか私まで緊張してしまいました。
一体どんなお話をしているのでしょうか……
あ、笑った!
社長面談だからと言ってそこまで緊張する必要はございません。終始和やかな雰囲気で一時間ほど行われます。
主に話す内容は、「これからの身近な自分の目標」「将来にどんな社会人になっていたいか」「今のジェイオンラインに足りないものは何か」などなど。
特に最後の内容は何度も聞かれました。どうしたら社員が最大限の力を発揮できるか、どうしたら社員が快適に働くことの出来る会社に出来るのかを社員だけではなくインターン生の私たちにも聞いてくださります。
実際に社員からの意見を取り入れ、完全週休2日制になったり、ITに関する勉強会が社員の間に行われるようになったそうです。
他にも今後やってみたい仕事や仕事のアドバイス、最近ハマっているものなどの雑談まで幅広い内容をお話ししました。
このように直接社長に意見が言えるのもベンチャー企業の強み! そして風通しの良い社風であることの証拠です。
ジェイオンラインは随時社員の意見を取り入れ、働きやすい環境に変化していきます。
ぜひとも弊社で働きたいと思っていただけましたら、イメージとして知っていてもらえると嬉しいです!
それでは今回は以上です! ここまで読んでくださりありがとうございました!
ジェイオンラインではスタッフを随時募集しております。
採用情報ページよりお気軽にお問い合わせください。
この記事を書いた人
- J-online編集部。
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