ジェイオンラインの良い・悪い部分、ぜーんぶ暴露しちゃいます!
wantedlyの2018/2/8の投稿記事になります。
こんにちは。インターン生の李です。
そろそろインターン卒業が近づいてきたので、会社のことを全部暴露しちゃいます笑
良いところ
・社員さんがやたらとフランク。
社員さんとの距離がめっちゃ近いです笑
で、わからないことがあったらすぐに相談に乗ってくれます。
たまに開催される飲み会でも、年代的な距離感をまったく感じることなく話せます笑
・社長との距離が半端なく近い
社長のことを「パパ」と呼ぶインターン生がいるほど、距離が近いです。笑
月に1回社長との面談もあって、会社の良いところや悪いところ、果ては個人の将来ビジョンまで話し合えます。
こんな会社、あんまりないんじゃないかと思います笑
・嫌な人がいない
嫌な人が全くいないです。
嫌な人はそもそも何なのか??となると思いますが、
僕の中での嫌な人は「一緒に居たくない人」です。
みんな誠実で、優しさがある、ほんとに良い人ばかりです。
・自由に仕事ができる
これはマーケティング部特有ですが、仕事のやり方がめっちゃ自由です。笑
目的だけ与えられるので、その目的を成功に導くための施策を全部自分で考えます。
もはや目的さえ与えられないときもあるので、自分で考えながら仕事ができます。
・提案をバンバンできる
先日僕が社長に、「会社説明会で社長セミナーやりましょうよ!!」
と言うと、その日の内に社長セミナーを開催することが決まりました。
このように、めっちゃ提案をしやすいです笑
悪いところ
・課題意識を持って取り組まないと、成長ができない
ジェイオンラインマーケティング部には数字目標を課せられることがありません。
したがって、自由に仕事ができます。
しかしその反面、自分で目標を決めて仕事を取り組まないと成長できません。
目標設定→実行→目標と現実の違い→目標に近づけるための作戦立案
というループで仕事をしないと何も考えなくなり、成長もしなくなります。
ということで、自分で考えて行動する力がないと、難しいです。
いかがでしたでしょうか。
ほとんど良い話ばかりでしたが、ジェイオンラインは職場として最高なんじゃないかな、と思ってます。
ご興味があれば、是非、会社に応募してください!!
ジェイオンラインではスタッフを随時募集しております。
採用情報ページよりお気軽にお問い合わせください。
この記事を書いた人
- J-online編集部。
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