社長ブログ

2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2020年9月8日株式会社ジェイオンライン　代表取締役　峯修一

第二創業期・・・・その⑤最終

多くの会社でもそうであったかと思いますが、以前からこのWEB業界なら

リモートワーク導入は、ちらほら聞こえてきていました。

弊社も導入する体制をつくる方向に行くべきだったのですが、スタッフの

教育・成長という観点、仕事の効率の観点からは、オフィス内の方が断然

いいと思う私の考えの為、遅れていました。

そんな中、弊社の第二創業に貢献し活躍していたK 君から、転職の申し出。

前にも、記載したとおり私にとっては社員が辞めるといのが、正直一番

こたえます。

思い返せば、２０１４年夏に弊社がはじめて学生インターン生を

社内に迎え、一緒に目指して頑張るという文化をつくって行こうとして

一人目に来てもらったインターン生だった。

そこから初めての国立大卒の新卒入社、彼の成長に会社の成長がかかって

いたといっても過言ではない時期を経て、今がある。

弊社ほどの小さな規模の時の経営者は、当然社員のファーストキャリア、

人生を背負うつもりで内定を出し、入社して頂く。

同じ未来を目指して頑張っていたと思っていましたが、異業界での

キャリアも積みたいとの希望も理解できないことはないので、

（心の奥では泣く泣く）申し出を受け入れた。

代わりといってはなんですが、その彼のポジションを担う人材が

必要で、その人材獲得の為にも彼は尽力してくれました。

もちろん、仕事の引き継ぎも後輩に。

無事にというか、何とかWEB業界の経験者も獲得できて今は想定している

範囲での影響で業務が進んでおります。

この新型コロナを機会に、リモートでのタスク管理と、ワークフローの

見える化などを積極的に進めて行っています。

第二創業期は、前期をもって終了と位置づけ、これからは

株式会社ジェイオンラインは、第三ステージへとフェイズが変わります。

K君、いろいろと壁を一緒に乗り越えて来ましたが、本当にお疲れ様でした！

また新たな場所でも、活躍されることを祈っております。

2020.7.31 撮影

第二創業期　・・・・・おわり…。

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株式会社ジェイオンライン　代表取締役　峯修一: 大学卒業後、アパレル関係の繊維商社で営業を7年。31歳で退職し、2002年32歳の時に会社を創業。2004年7月　有限会社ジェイオンラインを設立。2015年1月　株式会社ジェイオンライン　に変更。